从随机对照试验中能学到什么关于系统性种族歧视的信息？

随机对照试验（RCTs）在检测直接形式的种族歧视方面发挥了重要作用。在本文中，我们探讨 RCTs 在系统性种族歧视的情况下能否（或不能）发挥同等重要的作用。我们提出一个系统性种族歧视的概念模型，该模型借鉴了此前对系统性种族的定义。

随后，我们考虑了 RCTs 有助于理解系统性种族歧视的各种可能性和局限性，包括：（1）在大规模上操纵系统性种族歧视的可行性；（2）较小规模的干预方法；（3）在不同结构性环境中开展 RCTs；

（4）操纵系统性力量的显著性；（5）信息在减少系统性歧视中的作用；（6）操纵种族身份的显著性；以及最后，（7）考察对系统性种族歧视的战略性反应。在讨论局限性时，我们指出了其他可能填补 RCTs 在研究系统性种族歧视方面空缺的方法。