梅雷迪思·贝尔宾
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成功的团队需要九种不同角色的平衡组合
每个角色都有其独特贡献和可容忍缺点
领导者应基于角色理论进行团队建设和任务分配
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基于多年的团队研究，贝尔宾提出了九种团队角色理论，帮助领导者识别和发挥团队成员的不同优势，打造平衡高效团队。
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