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管理/决策

管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念

陈春花

中国管理学者陈春花教授的代表作,聚焦于管理的基本问题,用简洁清晰的语言阐述了管理的核心内涵,旨在帮助管理者回归本质、提升绩效。

管理基础中国管理陈春花

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写《管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念》那几年,我最想让读者记住一句话:

管理不谈对错,只面对事实解决问题,其核心价值是激活人、让组织富有创造力

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点3

1

管理不谈对错,只面对事实解决问题,其核心价值是激活人、让组织富有创造力。

2

管理的核心要素包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理。

3

管理者必须承担的责任是让下属和上级都有绩效,并通过激励、沟通和培养人才来实现。

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管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念》读书笔记 · 陈春花

中国管理学者陈春花教授的代表作,聚焦于管理的基本问题,用简洁清晰的语言阐述了管理的核心内涵,旨在帮助管理者回归本质、提升绩效。

3 条核心观点

  1. 管理不谈对错,只面对事实解决问题,其核心价值是激活人、让组织富有创造力。
  2. 管理的核心要素包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理。
  3. 管理者必须承担的责任是让下属和上级都有绩效,并通过激励、沟通和培养人才来实现。

以上是《管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念》(陈春花著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向陈春花提问,深入了解这本书。