认知
返回书架

管理/决策

现场改善:低成本管理方法

今井正明

本书阐述了“改善”这一核心管理哲学,强调通过持续、渐进式的现场改进来提升质量、效率和员工参与。

现场改善Kaizen持续改进

与作者对话

假如书会说话
与作者对话

现场改善:低成本管理方法

今井正明

今井正明

你好,我是 今井正明。

写《现场改善:低成本管理方法》那几年,我最想让读者记住一句话:

改善(Kaizen)意味着持续改进,人人参与

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

选一个开始,或直接输入自己的问题

或直接问 今井正明

这段对话

核心观点4

1

改善(Kaizen)意味着持续改进,人人参与

2

管理应注重现场(Gemba),即价值创造地

3

标准化是改善的基础

4

通过消除浪费(Muda)来创造价值

读者笔记

还没有笔记,成为第一个分享感悟的人

现场改善:低成本管理方法》读书笔记 · 今井正明

本书阐述了“改善”这一核心管理哲学,强调通过持续、渐进式的现场改进来提升质量、效率和员工参与。

4 条核心观点

  1. 改善(Kaizen)意味着持续改进,人人参与
  2. 管理应注重现场(Gemba),即价值创造地
  3. 标准化是改善的基础
  4. 通过消除浪费(Muda)来创造价值

以上是《现场改善:低成本管理方法》(今井正明著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向今井正明提问,深入了解这本书。