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谁说大象不能跳舞？

Name: 谁说大象不能跳舞？
Author: 郭士纳

IBM前CEO郭士纳的自传，详细记录了其如何领导这家濒临崩溃的蓝色巨人完成史诗般的转型与复兴。

企业传记转型领导力

与作者对话

假如书会说话

与作者对话

郭士纳

你好，我是郭士纳。

写《谁说大象不能跳舞？》那几年，我最想让读者记住一句话：

「文化不是游戏的一部分，文化就是游戏本身」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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或直接问郭士纳

这段对话

文化不是游戏的一部分，文化就是游戏本身

聚焦于客户和市场，而非内部政治和流程

大规模组织的转型需要强有力的领导力和清晰的战略

将一家公司从产品导向转向服务与解决方案导向

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

IBM前CEO郭士纳的自传，详细记录了其如何领导这家濒临崩溃的蓝色巨人完成史诗般的转型与复兴。

以上是《谁说大象不能跳舞？》（郭士纳著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向郭士纳提问，深入了解这本书。