穆扎费尔·谢里夫

核心观点

• 资源竞争迅速引发群体间敌意
• 接触假说需要特定条件才有效
• 共同目标能显著改善群体关系

核心观点

• 现实的群体利益冲突（如争夺资源）是引发群体对立与偏见的主要原因。
• 仅仅将不同群体放在一起（接触）不足以减少冲突，甚至可能加剧。
• 引入需要双方合作才能达成的“超级目标”，是化解群体冲突的有效方法。