Anthropic的继任计划？

Anthropic 的版本要更为详尽。其七位联合创始人中的每一位，都将维护一份机密的、排名前 10 人的名单，这些人可能最终继承该联合创始人在一家特殊 Founder LLC 中的成员资格和投票权。

其他六位联合创始人中的五位必须批准这份名单。名单上的前八位候选人必须通过详细的资格要求。第九位和第十位则不需要，尽管其他联合创始人仍需批准他们。我特别喜欢第九位和第十位；这让我想起了紧急情况下的「打破玻璃」标志。

当我们理解了正在传递的是什么时，这种详尽的规划协议便开始变得合乎情理。名单上的人并非未来的 CEO。他们继承的是某种更奇怪的东西：联合创始人在控制公司方向机制中的席位。这完全改变了继承权的问题。

以下是 Rajesh Achanta 的更多报道。文章《The Anthropic succession plan?》首发于 Marginal REVOLUTION。