泉果基金16.52%股权变更获批，王国斌35%持股将逐步转员工持有

“个人系”公募泉果基金首批员工持股计划落地，覆盖投研、市场等前中后台岗位。11月3日，中国证监会官网披露了《关于核准泉果基金管理有限公司变更持股5%以上股东的批复》。该批复显示，核准泉果基金创始人、总经理李云亮，上海泉至清企业管理中心（有限合伙）（以下简称泉至清)，上海泉至澈企业管理中心（有限合伙）（以下简称泉至澈）成为泉果基金持股5%以上股东。

对李云亮、泉至清、泉至澈分别受让泉果基金600万元、427.01万元、624.99万元人民币出资（分别占注册资本比例6%、4.2701%、6.2499%)无异议。从公司官网原先披露的股权结构来看，泉果基金董事长任莉、原总经理王国斌各持股35%，副总经理姜荷泽和总经理李云亮分别持股7.04%和3%，泉至清、泉至澈、泉至澄、果至行这4个员工持股平台各持股4.99%。

泉果基金此前股权结构而在此次获批的16.52%受让完成后，李云亮、泉至清、泉至澈将持有泉果基金9%、9.2601%和11.2399%的股权。就整体股权安排，接近泉果基金的人士表示，泉果基金创始人、原总经理王国斌的35%股权将变更至公司员工持有，显示了该团队强大的凝聚力和对公司未来发展的坚定信心。

此前2025年5月，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》。《行动方案》指出，支持基金公司依法实施员工持股等长效激励措施，提升核心团队稳定性。澎湃新闻记者了解到，泉果基金今年启动首次员工持股计划。

从上述两大员工持股平台的股权变动来看，这一重要事项也有了积极进展。据知情人士透露，此次首批员工持股计划覆盖范围较为广泛，投研、市场、合规、风控、产品、运营、IT等前中后台岗位均有涉及。

业内人士表示，泉果基金通过推行员工持股等机制安排保持核心团队稳定、促进公司长久健康发展。股权激励的核心作用在于吸引并且留住优秀人才，有助于公司提升投研实力，强化内部治理，提升管理水平和整体竞争力，为公司长期发展奠定坚实基础。

公开资料显示，泉果基金为一家“个人系”公募，成立于2022年2月，注册资本1亿元。该公司采用“核心股东+员工持股平台”的架构，四家员工持股平台——泉至清、泉至澈、泉至澄、果至行在成立之初即已设立。

泉果基金自年初以来，进行了公司核心管理层的一系列调整。其中，李云亮由合规负责人、风控负责人转任总经理，全面负责泉果基金的日常经营管理；副总经理姜荷泽兼任财务负责人。知名基金经理、公募投资部总经理赵诣于9月22日起新任公司副总经理。

高管团队中，韦海菁、姚钟骁任副总经理；孙媛任合规负责人、风控负责人。据Wind数据，截至今年三季度末，泉果基金管理规模达89.66亿元，在163家公募基金（包括有公募牌照的券商资管）中排名第128位。

产品结构方面，截至今年三季度末，混合型和股票型基金规模分别为68.49亿元、30.04亿元。