瑞·达利欧
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极度透明和极度真实是高效组织的基础
创意择优：让最好的想法胜出，不论来源
痛苦+反思=进步：拥抱失败并从中学习
系统化决策：将原则转化为算法和决策树
五步流程：目标→问题→诊断→设计→执行
了解人的不同类型，把合适的人放在合适的位置
还没有笔记，成为第一个分享感悟的人
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桥水基金创始人瑞·达利欧的人生与工作原则，提供系统性的决策框架和极度透明的管理哲学。
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