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微软重生:萨提亚·纳德拉与变革之路

库尔特·艾肯沃尔德

讲述萨提亚·纳德拉接任CEO后,如何推动微软文化变革、向云转型,使老牌科技巨头重新焕发活力的历程。

微软纳德拉企业转型

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微软重生:萨提亚·纳德拉与变革之路

库尔特·艾肯沃尔德

库尔特·艾肯沃尔德

你好,我是 库尔特。

写《微软重生:萨提亚·纳德拉与变革之路》那几年,我最想让读者记住一句话:

揭示纳德拉“成长型思维”如何重塑微软文化

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点3

1

揭示纳德拉“成长型思维”如何重塑微软文化

2

剖析Azure云业务战略转型的关键决策

3

展现大型组织文化变革的挑战与方法

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微软重生:萨提亚·纳德拉与变革之路》读书笔记 · 库尔特·艾肯沃尔德

讲述萨提亚·纳德拉接任CEO后,如何推动微软文化变革、向云转型,使老牌科技巨头重新焕发活力的历程。

3 条核心观点

  1. 揭示纳德拉“成长型思维”如何重塑微软文化
  2. 剖析Azure云业务战略转型的关键决策
  3. 展现大型组织文化变革的挑战与方法

以上是《微软重生:萨提亚·纳德拉与变革之路》(库尔特·艾肯沃尔德著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向库尔特·艾肯沃尔德提问,深入了解这本书。