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设计你的工作人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和自由

比尔·博内特,戴夫·埃文斯

斯坦福人生设计课工作篇,运用设计思维重新构建职业生涯,通过原型测试与迭代,找到更有意义、更快乐的工作方式。

职业设计设计思维工作意义

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设计你的工作人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和自由

比尔·博内特,戴夫·埃文斯

比尔·博内特,戴夫·埃文斯

你好,我是 比尔。

写《设计你的工作人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和自由》那几年,我最想让读者记住一句话:

工作观与人生观需要一致性

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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这段对话

核心观点5

1

工作观与人生观需要一致性

2

绘制工作能量图识别模式

3

通过原型设计测试职业选项

4

重构问题找到新解决方案

5

设计可实施的小步骤

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设计你的工作人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和自由》读书笔记 · 比尔·博内特,戴夫·埃文斯

斯坦福人生设计课工作篇,运用设计思维重新构建职业生涯,通过原型测试与迭代,找到更有意义、更快乐的工作方式。

5 条核心观点

  1. 工作观与人生观需要一致性
  2. 绘制工作能量图识别模式
  3. 通过原型设计测试职业选项
  4. 重构问题找到新解决方案
  5. 设计可实施的小步骤

以上是《设计你的工作人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和自由》(比尔·博内特,戴夫·埃文斯著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向比尔·博内特,戴夫·埃文斯提问,深入了解这本书。