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《管理:使命、责任、实务》
彼得·德鲁克
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核心观点3 条
1
管理的三大任务:实现组织特定使命、使工作富有成效并使员工有所成就、管理社会影响与社会责任。
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管理者必须学会有效性,即“做正确的事”,并善于利用时间、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。
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知识工作者成为组织核心,管理方式需从“命令与控制”转向“赋能与信任”。
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《管理:使命、责任、实务》读书笔记 · 彼得·德鲁克
德鲁克管理思想的集大成之作,系统阐述了管理的本质、任务与责任,强调管理是一种实践而非科学,旨在使组织富有成效并帮助员工成就自我。
3 条核心观点
- 管理的三大任务:实现组织特定使命、使工作富有成效并使员工有所成就、管理社会影响与社会责任。
- 管理者必须学会有效性,即“做正确的事”,并善于利用时间、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。
- 知识工作者成为组织核心,管理方式需从“命令与控制”转向“赋能与信任”。
以上是《管理:使命、责任、实务》(彼得·德鲁克著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向彼得·德鲁克提问,深入了解这本书。