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管理/决策

管理:使命、责任、实务

彼得·德鲁克

德鲁克管理思想的集大成之作,系统阐述了管理的本质、任务与责任,强调管理是一种实践而非科学,旨在使组织富有成效并帮助员工成就自我。

管理学经典德鲁克管理实践

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管理:使命、责任、实务

彼得·德鲁克

彼得·德鲁克

你好,我是 彼得。

写《管理:使命、责任、实务》那几年,我最想让读者记住一句话:

管理的三大任务:实现组织特定使命、使工作富有成效并使员工有所成就、管理社会影响与社会责任

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点3

1

管理的三大任务:实现组织特定使命、使工作富有成效并使员工有所成就、管理社会影响与社会责任。

2

管理者必须学会有效性,即“做正确的事”,并善于利用时间、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。

3

知识工作者成为组织核心,管理方式需从“命令与控制”转向“赋能与信任”。

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管理:使命、责任、实务》读书笔记 · 彼得·德鲁克

德鲁克管理思想的集大成之作,系统阐述了管理的本质、任务与责任,强调管理是一种实践而非科学,旨在使组织富有成效并帮助员工成就自我。

3 条核心观点

  1. 管理的三大任务:实现组织特定使命、使工作富有成效并使员工有所成就、管理社会影响与社会责任。
  2. 管理者必须学会有效性,即“做正确的事”,并善于利用时间、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。
  3. 知识工作者成为组织核心,管理方式需从“命令与控制”转向“赋能与信任”。

以上是《管理:使命、责任、实务》(彼得·德鲁克著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向彼得·德鲁克提问,深入了解这本书。