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关键绩效指标

戴维·帕门特

深入探讨KPI的设计与应用。提出SMART原则等实用方法,帮助企业建立有效的绩效测量系统,驱动战略执行。

KPI设计绩效测量战略执行

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关键绩效指标

戴维·帕门特

戴维·帕门特

你好,我是 戴维。

写《关键绩效指标》那几年,我最想让读者记住一句话:

有效的KPI必须与战略目标直接相关

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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这段对话

核心观点3

1

有效的KPI必须与战略目标直接相关

2

KPI设计应遵循SMART原则

3

平衡领先指标与滞后指标的组合

读者笔记

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关键绩效指标》读书笔记 · 戴维·帕门特

深入探讨KPI的设计与应用。提出SMART原则等实用方法,帮助企业建立有效的绩效测量系统,驱动战略执行。

3 条核心观点

  1. 有效的KPI必须与战略目标直接相关
  2. KPI设计应遵循SMART原则
  3. 平衡领先指标与滞后指标的组合

以上是《关键绩效指标》(戴维·帕门特著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向戴维·帕门特提问,深入了解这本书。