管理/决策

领导力：如何在组织中成就卓越

Name: 领导力：如何在组织中成就卓越
Author: 詹姆斯·库泽斯，巴里·波斯纳

基于对数千位领导者的研究，本书提炼出卓越领导的五种习惯行为和十个承诺，提供了实用的领导力提升路径和工具，全球畅销数百万册。

领导实践卓越领导行为模型

与作者对话

假如书会说话

与作者对话

詹姆斯·库泽斯，巴里·波斯纳

你好，我是詹姆斯。

写《领导力：如何在组织中成就卓越》那几年，我最想让读者记住一句话：

「卓越领导的五种习惯：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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这段对话

卓越领导的五种习惯：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心

领导力是可以学习和培养的系列行为

信誉是领导力的基石，建立在言行一致之上

通过认可贡献和庆祝价值来激励团队

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

基于对数千位领导者的研究，本书提炼出卓越领导的五种习惯行为和十个承诺，提供了实用的领导力提升路径和工具，全球畅销数百万册。

以上是《领导力：如何在组织中成就卓越》（詹姆斯·库泽斯，巴里·波斯纳著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向詹姆斯·库泽斯，巴里·波斯纳提问，深入了解这本书。