罗伯特·格林利夫
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真正的领导者首先是服务者
仆人式领导关注他人的成长和福祉
服务带来信任,信任带来真正的领导力
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提出了仆人式领导理念,强调领导者首先应该是服务者,通过服务他人来获得真正的领导权威和影响力。
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