管理/决策
约翰·科特、丹·科恩
通过34个真实案例揭示成功变革的情感层面，强调“目睹-感受-改变”模式胜过“分析-思考-改变”。
情感驱动比理性分析更能推动变革
成功变革需要创造紧迫的体验
小胜利积累大变革动力
《变革之心》作者 · 在线
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