吉姆·柯林斯
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第五级领导者兼具极度的个人谦逊和强烈的专业意志。
他们首先关注公司的成功,而非个人的名誉。
善于培养接班人,为公司持续成功奠定基础。
在顺境中看向窗外归功于人,在逆境中看向镜子归责于己。
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基于长达五年的实证研究,揭示了将公司从优秀推向卓越的领导者所具备的独特品质——谦逊的个性与坚定的职业意志的结合。
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