穆胜
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平台化组织是“平台+创客”的赋能型结构
机制设计（分利、赋能、治理）是转型关键
组织能力从管控转向赋能与协同
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提出平台化组织模型，探讨企业如何通过平台机制激活个体、整合资源、灵活响应市场，实现组织形态的进化。
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