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部落领导力：利用自然群体打造繁荣组织

Name: 部落领导力：利用自然群体打造繁荣组织
Author: 戴夫·洛根，约翰·金，海莉·费舍尔-赖特

基于对数千个组织的研究，提出了部落发展的五个阶段理论，指导领导者如何将组织文化提升到更高阶段，释放集体潜能。

部落领导组织文化群体动力学

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假如书会说话

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戴夫·洛根，约翰·金，海莉·费舍尔-赖特

你好，我是戴夫。

写《部落领导力：利用自然群体打造繁荣组织》那几年，我最想让读者记住一句话：

「组织由多个部落（自然群体）组成」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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这段对话

组织由多个部落（自然群体）组成

部落发展有五个文化阶段

阶段四部落专注于价值观和共同使命

阶段五部落能创造历史性突破

领导者通过升级部落语言来提升文化

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

基于对数千个组织的研究，提出了部落发展的五个阶段理论，指导领导者如何将组织文化提升到更高阶段，释放集体潜能。

以上是《部落领导力：利用自然群体打造繁荣组织》（戴夫·洛根，约翰·金，海莉·费舍尔-赖特著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向戴夫·洛根，约翰·金，海莉·费舍尔-赖特提问，深入了解这本书。