管理/决策

企业文化

Name: 企业文化
Author: 埃德加·沙因

组织文化研究奠基之作，深入剖析企业文化的本质、层次和形成过程，以及如何管理和改变组织文化。

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与作者对话

假如书会说话

与作者对话

埃德加·沙因

你好，我是埃德加。

写《企业文化》那几年，我最想让读者记住一句话：

「企业文化分为表象、价值观和基本假设三个层次」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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这段对话

企业文化分为表象、价值观和基本假设三个层次

领导者是文化的主要创造者和传播者，言行一致至关重要

文化变革需要解冻、改变和再冻结的过程，不能一蹴而就

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

组织文化研究奠基之作，深入剖析企业文化的本质、层次和形成过程，以及如何管理和改变组织文化。

以上是《企业文化》（埃德加·沙因著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向埃德加·沙因提问，深入了解这本书。