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分类的代价:刻板印象如何塑造我们的身份与不平等

马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德

深入探讨内隐联想测验(IAT)揭示的无意识偏见,以及这些自动化的刻板印象如何影响社会判断和行为。

内隐偏见刻板印象不平等

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分类的代价:刻板印象如何塑造我们的身份与不平等

马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德

马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德

你好,我是 马扎林。

写《分类的代价:刻板印象如何塑造我们的身份与不平等》那几年,我最想让读者记住一句话:

内隐偏见普遍存在,且往往与个体的外显态度不一致

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点3

1

内隐偏见普遍存在,且往往与个体的外显态度不一致

2

无意识的刻板印象会影响瞬间判断和细微行为

3

通过有意识的努力和接触可以改变内隐偏见

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分类的代价:刻板印象如何塑造我们的身份与不平等》读书笔记 · 马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德

深入探讨内隐联想测验(IAT)揭示的无意识偏见,以及这些自动化的刻板印象如何影响社会判断和行为。

3 条核心观点

  1. 内隐偏见普遍存在,且往往与个体的外显态度不一致
  2. 无意识的刻板印象会影响瞬间判断和细微行为
  3. 通过有意识的努力和接触可以改变内隐偏见

以上是《分类的代价:刻板印象如何塑造我们的身份与不平等》(马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向马扎林·贝纳基,安东尼·格林沃尔德提问,深入了解这本书。