聚焦于“刻板印象威胁”这一现象,揭示了负面刻板印象如何影响被标签化群体的表现,并造成心理负担,深刻探讨了偏见对个体成就的隐形伤害。
克劳德·M·斯蒂尔
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刻板印象威胁会消耗个体的认知资源,导致其在相关领域表现下滑。
这种威胁是情境性的,任何提醒其群体负面标签的情境都可能触发。
通过重塑任务框架、强调个人能力等方式,可以减轻刻板印象威胁的影响。
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聚焦于“刻板印象威胁”这一现象,揭示了负面刻板印象如何影响被标签化群体的表现,并造成心理负担,深刻探讨了偏见对个体成就的隐形伤害。
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