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关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用

戴维·帕门特

系统阐述KPI的开发与实施方法,区分结果指标与绩效指标,指导企业建立有效的绩效衡量体系。

KPI绩效衡量指标设计

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关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用

戴维·帕门特

戴维·帕门特

你好,我是 戴维。

写《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》那几年,我最想让读者记住一句话:

区分关键结果指标与绩效指标至关重要

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点3

1

区分关键结果指标与绩效指标至关重要

2

有效的KPI应少而精,与战略紧密相连

3

KPI的实施需要配套的数据收集与报告机制

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关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》读书笔记 · 戴维·帕门特

系统阐述KPI的开发与实施方法,区分结果指标与绩效指标,指导企业建立有效的绩效衡量体系。

3 条核心观点

  1. 区分关键结果指标与绩效指标至关重要
  2. 有效的KPI应少而精,与战略紧密相连
  3. KPI的实施需要配套的数据收集与报告机制

以上是《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》(戴维·帕门特著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向戴维·帕门特提问,深入了解这本书。