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《第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》
吉姆·柯林斯
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核心观点4 条
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第五级领导者将个人谦逊与坚定意志完美结合, ambition首先为了组织而非个人
2
他们培养接班人,为组织长远成功奠定基础,而非追求个人光环
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面对失败时照镜子(承担责任),成功时看窗外(归功他人)
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这种领导力可以通过有意识的培养和发展获得
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《第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》读书笔记 · 吉姆·柯林斯
通过对卓越企业的研究,揭示最高级别的领导者兼具个人谦逊和职业意志的特质,能够带领组织从优秀走向卓越。
4 条核心观点
- 第五级领导者将个人谦逊与坚定意志完美结合, ambition首先为了组织而非个人
- 他们培养接班人,为组织长远成功奠定基础,而非追求个人光环
- 面对失败时照镜子(承担责任),成功时看窗外(归功他人)
- 这种领导力可以通过有意识的培养和发展获得
以上是《第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》(吉姆·柯林斯著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向吉姆·柯林斯提问,深入了解这本书。