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第五级领导力:谦逊而坚定的领导者

吉姆·柯林斯

通过对卓越企业的研究,揭示最高级别的领导者兼具个人谦逊和职业意志的特质,能够带领组织从优秀走向卓越。

谦逊领导卓越组织领导特质

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第五级领导力:谦逊而坚定的领导者

吉姆·柯林斯

吉姆·柯林斯

你好,我是 吉姆。

写《第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》那几年,我最想让读者记住一句话:

第五级领导者将个人谦逊与坚定意志完美结合, ambition首先为了组织而非个人

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点4

1

第五级领导者将个人谦逊与坚定意志完美结合, ambition首先为了组织而非个人

2

他们培养接班人,为组织长远成功奠定基础,而非追求个人光环

3

面对失败时照镜子(承担责任),成功时看窗外(归功他人)

4

这种领导力可以通过有意识的培养和发展获得

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第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》读书笔记 · 吉姆·柯林斯

通过对卓越企业的研究,揭示最高级别的领导者兼具个人谦逊和职业意志的特质,能够带领组织从优秀走向卓越。

4 条核心观点

  1. 第五级领导者将个人谦逊与坚定意志完美结合, ambition首先为了组织而非个人
  2. 他们培养接班人,为组织长远成功奠定基础,而非追求个人光环
  3. 面对失败时照镜子(承担责任),成功时看窗外(归功他人)
  4. 这种领导力可以通过有意识的培养和发展获得

以上是《第五级领导力:谦逊而坚定的领导者》(吉姆·柯林斯著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向吉姆·柯林斯提问,深入了解这本书。