帕特里克·兰西奥尼
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信任是团队协作的基础
建设性冲突促进决策质量
明确承诺确保投入
相互问责提升绩效
聚焦集体成果
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通过寓言形式分析团队协作中常见的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果，并提供具体解决方案。
以上是《团队协作的五大障碍》（帕特里克·兰西奥尼著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向帕特里克·兰西奥尼提问，深入了解这本书。