管理/决策
马库斯·白金汉、柯特·科夫曼
基于盖洛普公司对8万名经理的研究，提出优秀经理人的四大要诀，颠覆传统人力资源管理观念。
选拔人才重于改变人才
关注优势而非弱点
因才适用是管理的核心
《首先，打破一切常规》作者 · 在线
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