管理/决策

仆人式领导：卓有成效的管理之道

Name: 仆人式领导：卓有成效的管理之道
Author: 罗伯特·K·格林利夫

仆人式领导理论的开创性著作，提出领导者首先应是仆人，以服务员工、顾客和社会为宗旨，通过满足他人需求实现组织目标。

仆人领导服务型领导道德领导

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假如书会说话

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罗伯特·K·格林利夫

你好，我是罗伯特。

写《仆人式领导：卓有成效的管理之道》那几年，我最想让读者记住一句话：

「真正的领导始于服务他人的意愿」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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这段对话

真正的领导始于服务他人的意愿

仆人领导者关注员工成长和福祉

建设社区是领导者的重要责任

倾听、同理心和治愈是核心能力

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

仆人式领导理论的开创性著作，提出领导者首先应是仆人，以服务员工、顾客和社会为宗旨，通过满足他人需求实现组织目标。

以上是《仆人式领导：卓有成效的管理之道》（罗伯特·K·格林利夫著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向罗伯特·K·格林利夫提问，深入了解这本书。