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创业维艰:如何完成比难更难的事

本·霍洛维茨

硅谷顶级投资人分享自己创业过程中的挣扎与决策,直面管理困境与心理压力,提供实用领导力指南。

创业管理领导力硅谷经验

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创业维艰:如何完成比难更难的事

本·霍洛维茨

本·霍洛维茨

你好,我是 本。

写《创业维艰:如何完成比难更难的事》那几年,我最想让读者记住一句话:

CEO的职责是在没有正确答案时做出决定

—— 多数人第一眼不会同意。你呢,你第一反应是什么?

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核心观点4

1

CEO的职责是在没有正确答案时做出决定

2

管理困境往往没有完美解决方案

3

裁员时需快速果断并保持尊严

4

优秀领导者需要心理韧性

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创业维艰:如何完成比难更难的事》读书笔记 · 本·霍洛维茨

硅谷顶级投资人分享自己创业过程中的挣扎与决策,直面管理困境与心理压力,提供实用领导力指南。

4 条核心观点

  1. CEO的职责是在没有正确答案时做出决定
  2. 管理困境往往没有完美解决方案
  3. 裁员时需快速果断并保持尊严
  4. 优秀领导者需要心理韧性

以上是《创业维艰:如何完成比难更难的事》(本·霍洛维茨著)的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」,可以直接向本·霍洛维茨提问,深入了解这本书。