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《临床督导:合作实践模型》
Elizabeth L. Holloway
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核心观点3 条
1
督导关系是学习与改变的核心载体
2
任务-关系-角色三维度评估督导过程
3
权力差异的伦理管理与运用
读者笔记
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《临床督导:合作实践模型》读书笔记 · Elizabeth L. Holloway
提出系统-关系督导模型,强调督导关系的核心地位,提供结构化框架促进受督导者的专业发展与能力提升。
3 条核心观点
- 督导关系是学习与改变的核心载体
- 任务-关系-角色三维度评估督导过程
- 权力差异的伦理管理与运用
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