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第五项修炼：学习型组织的艺术与实践

Name: 第五项修炼：学习型组织的艺术与实践
Author: 彼得·圣吉

管理经典，提出学习型组织的五项修炼，其中系统思考是核心，用以看清复杂局面背后的结构。

学习型组织系统思考管理修炼

与作者对话

假如书会说话

与作者对话

彼得·圣吉

你好，我是彼得。

写《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》那几年，我最想让读者记住一句话：

「系统思考是看见整体、洞察相互关联的修炼」

—— 多数人第一眼不会同意。你呢，你第一反应是什么？

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这段对话

系统思考是看见整体、洞察相互关联的修炼

系统基模如成长上限、舍本逐末的分析与应用

个人心智模式对组织系统的影响

还没有笔记，成为第一个分享感悟的人

想读原书？

管理经典，提出学习型组织的五项修炼，其中系统思考是核心，用以看清复杂局面背后的结构。

以上是《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》（彼得·圣吉著）的核心观点AI解读。点击上方「与作者对话」，可以直接向彼得·圣吉提问，深入了解这本书。